top of page
Team Meeting Presentation

1:1 LEADERSHIP COACHING IN PSIHOLOŠKA PODPORA VODJEM

1:1 Coaching & psihološka podpora za vodje

Več jasnosti in podpore. Manj notranjega pritiska. Bolj stabilno in učinkovito vodenje.

7afb0a50-1cf1-417d-ab2a-3a9b0b1a6eba.jpeg
7afb0a50-1cf1-417d-ab2a-3a9b0b1a6eba.jpeg
Business Conversation

Izzivi ekip, ki jih verjetno že poznate:

Izzivi

Imaš veliko odgovornosti in stalno “preveč na krožniku”

Občutek, da je življenje postalo seznam nalog

Težko odklopiš, tudi ko nisi v službi

Čutiš pritisk, utrujenost ali si blizu izgorelosti

Veliko nosiš sam/a in nimaš prostora, kjer si lahko iskren/a

Business Conversation

Znotraj:

več notranjega miru in regulacije

več prisotnosti in jasnosti v odločanju

boljši stik s sabo

več zaupanja vase 

več kreativnosti in mentalnega prostora

Rezultati

Rezultati, ki jih lahko pričakujete:

Navzven:

bolj mirno in učinkovito vodenje ekipe


bolj jasna komunikacija (manj odpora, več sodelovanja)


bolj zdravi odnosi doma in v službi


boljše odločitve pod pritiskom


več energije za stvari, ki so res pomembne

Delaj z Uršo v personaliziranem 1:1 programu (4-6 mesecev)

Rešitev

Program združuje psihološko globino in praktičen coaching, prilagojen tvoji vlogi, tempu in izzivom.

Dobiš:

         prostor, kjer si lahko iskren/a brez filtrov

         razumevanje vzorcev, ki vplivajo na tvoje odločitve

         konkretne korake za spremembo

         kontinuirano podporo skozi proces

Program združuje psihološko globino in praktičen coaching, prilagojen tvoji vlogi, tempu in izzivom.

Dobiš:

         prostor, kjer si lahko iskren/a brez filtrov

         razumevanje vzorcev, ki vplivajo na tvoje odločitve

         konkretne korake za spremembo

         kontinuirano podporo skozi proces

Program združuje psihološko globino in praktičen coaching, prilagojen tvoji vlogi, tempu in izzivom.

Dobiš:

         prostor, kjer si lahko iskren/a brez filtrov

         razumevanje vzorcev, ki vplivajo na tvoje odločitve

         konkretne korake za spremembo

         kontinuirano podporo skozi proces

       prostor, kjer si lahko iskren/a brez filtrov

       razumevanje vzorcev, ki vplivajo na tvoje odločitve

       konkretne korake za spremembo

       kontinuirano podporo skozi proces

Program združuje psihološko globino in praktičen coaching, prilagojen tvoji vlogi, tempu in izzivom.

Dobiš:

     

image.png
image.png

Kako delava

PCM (Process Communication Model)

Razumeš svoj način razmišljanja, komunikacije in vedenja v stresu.

  •  dobiš svoj osebni profil

  • naučiš se, kako komunicirati z različnimi tipi ljudi

  •  posebej uporabno pri vodenju (manj trenj, več učinkovitosti)

IFS (Internal Family Systems)

Psihološki pristop za delo z notranjimi deli - delo na notranji podzavesti. 


Pomaga razumeti:

  • notranji kritik

  • pritisk, dvome, strah

  • dele, ki te ščitijo (in te včasih hkrati ustavljajo)

Regulacija živčnega sistema & stres management

Da lahko deluješ stabilno tudi pod pritiskom:

  • več umirjenosti v zahtevnih situacijah

  • bolj jasne reakcije namesto impulzivnih

  • več energije čez dan

Struktura programa

Program ima jasno strukturo, ki omogoča postopno poglabljanje in hkrati prenos v prakso.

Vsak del gradi na prejšnjem, z namenom ustvariti trajne in stabilne spremembe. 

Program se po izbiri lahko izvede tudi v daljši, 6 mesečni verziji. V tem primeru skupaj določiva teme meseca 5 in 6.     

    • razumevanje sebe (tudi skozi PCM profil)

    • jasnost: kje si in kam želiš iti

    • umirjanje živčnega sistema

    Če si vodja:

    • konkretni načini komunikacije z različnimi tipi zaposlenih

    • delo z notranjimi deli (IFS)

    • razumevanje stresa in samosabotaže

    • prepoznavanje vzorcev, ki te držijo nazaj

    • osebni flow in način delovanja

    • kako ostati stabilen pod pritiskom

    • upravljanje energije

    • konkretni mikro koraki

    • self-leadership v praksi

    • integracija sprememb v vsakdan

    • 1:1 srečanja na 14 dni (oz. prilagojeni tebi) 

    • možnost vključitve v skupnost

    • podpora med srečanji po dogovoru

    • vodje in direktorji

    • posamezniki z veliko odgovornosti

    • high-performers, ki čutijo pritisk ali utrujenost

    • tisti, ki želijo bolj stabilno, jasno in učinkovito vodenje

  • Odvisno od dolžine in nivoja podpore.

    Tipični paketi:

    • 4 mesece (8 srečanj in vmesna podpora): ~2.800 €

    • 6 mesecev (12 srečanj in vmesna podpora): ~3.600 €

Pogosta Vprašanja

Tukaj najdeš odgovore na najpogostejša vprašanja glede sodelovanja, poteka dela in pričakovanj. Če česa ne najdeš, me lahko vedno kontaktiraš.

bottom of page